通威报

通威集团、股份管理总部及各体系2020年度述职会议先后召开

? 战略笃定 执行到位

本报讯(钟继辉/文115-27日,通威集团、股份管理总部及各体系2020年度述职会议先后召开,通威集团董事局刘汉元主席出席会议,并针对总部及各体系总结述职作重要指示。通威集团禚玉娇总裁,通威股份董事长谢毅、总裁郭异忠、监事会主席邓三等先后出席会议。

会上,集团、股份管理总部及各体系高管分别就2020年工作总结及2021年工作计划和目标作汇报。禚玉娇总裁在集团总部述职会上的讲话中指出,2020年,在刘汉元主席确立的战略方向和目标下,集团不仅发挥着战略上的推动力、战略目标落地能力、强化总部与子公司的执行力,还担当着培育核心产业、做大做强核心产业、将核心产业放入上市公司的全过程。通威的跨界能力得到了市场和自威尼斯人官网娱乐场的检验,这也是集团总部所有员工,为什么站在今天仍能激情满怀,随时准备迎接通威下一个发展阶段的底气和信念!

在集团管理总部述职会上,刘汉元主席表示,2020年是不平凡的一年,从抗击疫情到恢复生产,再到有效的投资和发展,大家交出了圆满的答卷。抗击疫情方面,在集团行政后勤团队的有力支撑和方方面面的高效管控下,去年春节到现在,集团总部及各分子公司未出现一例疑似或确诊病例;恢复生产方面,及时高效,赢得了社会各界的一致好评。从去年通威市值和品牌价值破千亿,到如今市值突破2000亿,通威的社会认同度、品牌价值明显上升,知名度、美誉度、影响力进一步提升,通威步入了发展快车道。在此背景下,如何管住热情、保持清醒,让管理有效跟进,并抓住机遇、规避风险,这是管理总部的重要职能。在管理过程中,时刻检视“为了生活更美好”的愿景是否能达到,“诚、信、正、一”的底线是否被遵守,推动形成有效的文化氛围,这是通威长治久安和价值观的必然要求。所以,集团管理总部要将守好文化底线、红线和边界监督作为主要工作,并持久推动,落实到位。

(详细报道见各子报)

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